Masuri de protectie a salariatilor pe perioada de canicula

[Consilier juridic]

Pentru perioadele cu temperaturi ridicate, reamintim angajatorilor obligatiile legale pe care le au cu privire la masurile de protectie ale lucratorilor.

Temperaturile ridicate extreme sunt considerate, conform OUG nr.99/2000, temperaturile de peste 37 grade celsius, respectiv valori ale indicelui temperatura-umiditate de peste 80 de unitati.

Astfel, in perioadele de canicula, angajatorii au obligatia de a intreprinde masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca si pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor, dupa cum urmeaza:
– reducerea intensitatii si a ritmului activitatilor fizice;
– asigurarea ventilatiei la locurile de munca, iar acolo unde este posibil, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer;
– alternarea efortului dinamic cu cel static;
– asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
– asigurarea echipamentului individual de protectie precum si a dusurilor.

In cazul in care temperaturile extreme se mentin timp de cel putin 2 zile consecutive angajatorul va avea in vedere reducerea programului de lucru sau esalonarea lui in doua intervale, respectiv pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00.

De asemenea, pentru a preveni imbolnavirile cauzate de munca in conditii de temperaturi extreme, angajatii vor fi examinati medical atat la angajare cat si periodic, iar in cazul persoanelor cu afectiuni, care contraindica munca la temperaturi ridicate, se va avea in vedere schimbarea locului de munca.

Pentru prevenirea unor evenimente nedorite, in perioadele cu temperaturi caniculare, inspectorii de munca vor efectua controale pentru a verifica masurile de protectie aplicate de angajatori salariatilor.

Controalele vor viza in special sectoarele economice in care se lucreaza in spatii deschise si se desfasoara activitati care necesita efort fizic deosebit.

Pentru protectia lucratorilor, recomandam angajatorilor sa ia aceste masuri de prevenire si protectie si in perioadele in care nu este canicula certificata de A.N.M., dar totusi temperaturile sunt ridicate, pentru ca sanatatea salariatilor este cea mai importanta.

Sursa: ITM Salaj https://www.contabun.ro/2022/06/30/itm- ... dium=email